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Sistemas complexos normalmente apoiam-se em frameworks conceituais e modelos que regulam os mecanismos de exploração, aprendizagem e processos de resolução de problemas. A gestão destes modelos conceituais, bem como as demandas organizacionais, necessitam de processos ativos de gestão, uma perspectiva que engloba estratégia, operações, recursos humanos, gestão econômica etc., onde criatividade e adaptabilidade constituem habilidades fundamentais no atendimento a contextualizações dinâmicas. Esta linha de pesquisa busca precisamente o estudo sobre essas novas práticas gerenciais e organizacionais de sistemas complexos.

Nessa linha os seguintes tópicos são estudados: 

  • Modelagem e Projeto de Sistemas Computacionais Complexos
  • Organizações como Sistemas Complexos
  • Tópicos Especiais em Sistemas Complexos
  • Conhecimentos em rede
  • Desenvolvimento de sistemas complexos distribuídos.
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